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        所以相对来说，学习潜力、战争敏感度等等的软素质则又有一定的操作余地，且还也有着相当合适的理由可供他选择......

        也就是出于这种考虑，涅斯塔便在培训期间表现出了相当水准的软潜力，于一次次实景训练中体现了肉眼可见的进步速度，进而引起了驻地训练副官、也即是那名四臂努塞尔‘同胞’的瞩目。

        而涅斯塔的‘努力’也确实得到了回报，于他还处在训练当中的某个未知时刻，训练副官在经过了相当时间的观察过后，终于下定决心给这名优秀的同胞一个机会；

        于是，他便在日常汇报中将涅斯塔的训练资料与历次考核成绩，用一种其实并不算违规的方式放到了较为显眼的前页，并引起了对四臂努塞尔本就颇有好感之驻地管理者的注意。

        看着系统中所显示的资料，6级管理者发现驻地直辖的某个小队似是捡到了宝贝，新一批内附奴兵中居然出了个不可多得的将才；

        根据资料所述，该奴兵有着很高的技能学习适性与较强的战斗敏感性，更为重要的是其似乎表现出了超出原有评价的指挥潜力。

        而在调出相应影像记录仔细查看后，资料所述内容也在他‘眼’得到了证实，虽表现的还很稚嫩、可肉眼可见的进步却也真有其事。

        所以在又专门与训练副官进行了沟通后，他便下达了关于涅斯塔的进一步指令，表示道，

        “提高（267-）3021号奴兵的关注度，进一步增加他的训练内容与真实度。”

        括号中的267是驻地的军团编号，而言语中的3021则是赋予奴兵的个体编号，在这里所指的自然就是涅斯塔的那具人格分身。

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